誠泉塾で働きたい方

社員は「人財」であり、社の宝です。社員が成長できると共に、“やめない会社づくり”を追求しています。

◆募集要項(令和元年9月更新)

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 ◆誠泉塾で働きたい方へ

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会社概要沿革

【社員がやめない会社づくりを追求しています】

教育業界の「離職率」(厚生労働省が平成26年11月に発表した新卒者が3年以内に離職する率)は48.8%ときわめて高く、全業界中でも2位でした。しかし、当社は42カ月連続(※平成31年2月末まで)で“正社員離職ゼロ”が続きました。これは、当社が人材を「人財・財産」と捉え、 職員一人ひとりを一人の大切な人として尊重し、働きやすい職場づくりに励んできた証拠です。

【経営計画書より一部抜粋します】

①社員と家族を大切にする会社になる。

②塾生、お客さまに喜ばれ、感謝される会社になる。

当社では、利益とは従業員の幸せを創造するため、生活を守るためのコストと位置付けています。従業員とその家族を大切にする日本的経営をし、一生を通して社員の生活の安定と向上を図っています。

 

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私は9年前に大手個別指導塾より転職しました。入社時より管理職採用をして頂き、当時開校計画にあった真備校の校舎長として赴任しました。

生徒数ゼロ名から始めることは苦難の連続でしたが、私自身が中心となり「校舎づくり、より良い学習環境の整備」にまい進することができました。その頃の経験は今でも私の礎となって、様々な場面・他校舎でも活かすことができています。

この仕事は自身の成長が子どもたちの成長に直結します。いつも遣り甲斐を感じながら従事できています。

誠泉塾はとても熱い職場です。

これからも、子どもたちと共に成長していくつもりです!

 

▼募集要項

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